Conformité
Accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants dans la mise en place de leur stratégie de conformité permettant de réduire les risques d’engagement de responsabilité pénale
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Connaître les risques pénaux qui pèsent sur votre entreprise
Identification des risques pénaux inhérents à l’activité d’une entreprise
Analyse des mesures de contrôle interne
Elaboration d’une cartographie hiérarchisée des risques pénaux
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Clarifier les responsabilités et protéger les dirigeants
Analyse de l’organisation interne
Audit des délégations existantes
Rédaction et mise à jour de délégations de pouvoirs adaptées et valides
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Investiguer, réagir et protéger
Enquêtes indépendantes et confidentielles en réponse à un soupçon d’infraction (harcèlement moral & sexuel) ou de manquement éthique (abus de biens sociaux, corruption, fraude)
Entretiens, collecte documentaire, rapport final (conclusions et recommandations permettant de sécuriser l’entreprise et ses collaborateurs)
Gestion des conséquences disciplinaires & judiciaires
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Sensibiliser et réduire l’exposition pénale de la société et de ses dirigeants
Sessions ciblées pour les dirigeants, cadres et équipes opérationnelles
Thèmes des formations
Prévention des risques pénaux (formations spécialisées en matière de corruption, fraude, conflits d’intérêts, obligations de conformité, harcèlement moral et sexuel
Mécanismes de responsabilité pénale du dirigeant et des sociétés
Anticipation des procédures pénales (préparation des auditions, garde à vue, visite inopinée, perquisition)